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黨員輪訓+崗位練兵------學理論 轉作風 當表率



   時間:2022-03-17 19:19   來源:黨辦   作者:尹言斌


        3月17日下午，學校2022年春季黨員輪訓第二次集體學習在七樓黨員活動室舉行，結合正在開展的“弘揚工匠精神崗位大練兵”活動，要求全體黨員干部學習黨的創新理論、轉變工作作風、當好職工表率，更好落實立德樹人使命。黨委委員、副校長陸靜波主持學習，黨委書記、校長杜紅衛對黨員干部思想作風建設提出要求。黨委委員、副校長柯權，黨員及副科級以上干部參加學習。
        陸靜波首先領學《中共中央關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》中第九條“嚴格黨的組織生活制度”和第十條“開展批評和自我批評”兩部分內容。
        杜紅衛圍繞黨員思想作風建設問題，談了自己對思想作風的理解，指出了學校黨員干部應該具備什么樣的思想作風，分析了當前學校黨員干部思想作風建設方面存在的問題，提出了加強學校黨員干部思想作風建設的思路和措施。
        杜紅衛認為，黨員干部的思想作風是黨員綜合素質的最集中的體現，黨員干部思想作風的好壞關系到整個黨員隊伍的好壞，也關系到學校整個隊伍的好壞，更關乎學校事業發展的成敗。
        杜紅衛指出，學校黨員干部應該具備正確的政治方向、高尚的品格精神、務實的態度行為、模范的帶頭作用等優良思想作風。
        杜紅衛指出，我校黨員干部思想作風的主流是好的，但少數黨員干部在思想作風、學風、工作作風等方面還存在一些差距。主要有：一是黨內政治生活不嚴肅,學風不濃不正；二是組織觀念淡薄，黨員意識淡化；三是工作作風漂浮，得過且過；四是紀律規矩意識不強，紀律松弛；五是事業心、責任感不強；六是思想境界不高、心胸不寬廣、格局不大。
        杜紅衛認為，出現這些問題的原因主要是：思想認識不到位、站位不高、理論武裝流于形式、監督制約機制缺失、激勵制度不夠完善、自我要求不夠嚴格。根子還是一些黨員、干部理想信念這個“壓艙石”出現了問題。要引起足夠重視，努力加以解決。
        杜紅衛強調，一要堅定理想信念，二要加強理論武裝，三要嚴明紀律規矩，四要嚴肅組織生活，五要強化日常監督，六要積極擔當作為。
        杜紅衛要求，黨員干部要提高站位、提高標準、提高質量、提高效率，爭當愛崗敬業、無私奉獻的表率，爭當刻苦鉆研、業務精湛的表率，爭當勤儉節約、艱苦奮斗的表率，爭當顧全大局，團結協作的表率，爭當廉潔自律、公道正派的表率。
        陸靜波在主持時強調，我們的黨員隊伍、干部隊伍、職工隊伍或多或少還存在像杜紅衛同志所講的思想作風問題。正是存在這樣或那樣的問題，我們才開展黨員輪訓、才開展崗位大練兵，請大家有則改之、無則加勉，立足崗位、多做貢獻，共同推動學校高質量發展。
        隨后，大家利用近90分鐘一起觀看黨的十九屆六中全會專題片《為了更加偉大的勝利和榮光！》----黨的百年奮斗歷史經驗（“十個堅持”）的全部內容。